“我很担心这支队伍心会散了”
在杨镜看来，当务之急还应包括稳定医师队伍。
他认为，“这支队伍是非常好的”，因为，这支队伍在关键时刻顶得上去，在大灾大疫的危险关头能够恪守职责，护佑生命。同时，这个群体大多具有高学历，能够不断提高自身的医疗技术水平，更好地为患者服务。特别是在医患关系紧张的今天，承受着较大工作压力、工作风险的医生们普遍具有奉献精神，很值得称道。
“从这个意义上，我很担心这支队伍心会散了。我不是危言耸听，医师队伍的流失是我国特有的现象，国外的情况则是大家想方设法奔这个行业来。”杨镜向本刊记者强调。
据他掌握的情况，现在，医学生毕业后做医药代表、或者医生转行的比例相当高，加之医生往往不愿子女学医，这些迹象都表明医生队伍急需稳定。
“近年来不断听闻医生被殴打致伤的消息，这些情况特别令国外的同行不理解，因为这个职业在国外是非常受人尊敬的，而在国内，医生的职业声望下降很快。”
如此的执业环境令这位上世纪60年代即开始行医的专家感到“特别难受”。他坦率地说，医生的医德医术都需要提高，但主要的还是体制机制层面的问题，甚至不单纯是卫生领域独有的矛盾，比如城乡资源的巨大差异等，卫生如此，教育、文化等领域亦然。
杨镜回忆道，1965年毛泽东主席发出“六二六”指示，也是希望改变农村卫生资源缺乏的问题，但事实证明，下去的医疗队最后还是回城了。“这个问题的解决最终要靠城市化、现代化，但政府应该拿出一些缓解的措施。”
医患之间的矛盾迟迟不能化解，医生队伍潜存不稳定因素，医改就可能遭遇内外两面的不满。在政府决心加大投入后，医改成功与否，人的因素似乎更加凸显。
已悄然启动的医改，将如何应对这样的问题，值得期待。
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